嘉善和记H88「荣团会」篇章

    嘉善和记H88整个员工每月固定团圆，分享成员蜕变，纪录团队成长

                 不休钻营快、省、好，改善、创新永不歇

               在这里，每天都有功德产生，每月都有新变动

? 一份祝福，一份温暖；整个员工为1月份生日人员奉上祝福，伍总为他们奉上礼物及贺卡

? 在平庸的岗位上也能凸显自己的价值，通过各项评比，他们被评为12月份的劳动能手，杨经理为他们宣告奖状及奖品。

? 有这样一些优良的同仁，他们工作致力、当真，通过自己的致力，在12月份获得嘉奖，伍总为他们宣告奖金

?   随着公司的成长与发展，治理人员的空缺也在增长。凭据公司对人才的造就、留任及升迁等规划，为阐发优异者提供发展的舞台，生管科组长杨成，提升为生管科副科长；IT科ERP工程师臧通，提升为IT科副科长；自动化科技工黄全锋，提升为电气工程师，伍总对提升干部做介绍。

? 随着SQB夯内容量基础活动的逐步深刻，SQB质量之星的评比也逐步强烈，EPP厂赵中军获得12月份质量之星的称号，EPP包装组获得2023年SQB最佳活动幼组，伍总为他们宣告证书及奖金

? 5S较量以“嘉奖第一激励进取”为宗旨，超过自己比超过别人更沉，伍总为12月5S总冠军、进取冠军宣告锦旗及奖金。

? 公司一向在奉行提案改善活动，12月份共有6份提案被选取，伍总为提案选取人员宣告奖金。

? 2023年已经从前，我们在23年获得哪些成就?产生哪些沉大事务?24年若何发展？企业的发展方向是什么?伍总做出了具体的解说。