嘉善和记H88「荣团会」篇章

    嘉善和记H88整个员工每月固定团圆，分享成员蜕变，纪录团队成长，不断钻营快、省、好，改善、创新永不歇

                                                               在这里，每天都有功德产生，每月都有新变动

? 一份祝福，一份温暖；整个员工为11月份生日人员奉上祝福，伍总为他们送上礼物及贺卡。

? 在平庸的岗位上也能凸显自己的价值，通过各项评比，他们被评为10月份的劳动能手，杨协理为他们宣告奖状及奖品。

? 他们用自己辛勤的双手及智慧超过了平庸，获得了优良，经过三个月的KPI查核，评比出24年第三季度“优良员工、优良组长、优良科长”。

? 凭据公司战术指标，近年来逐步提高培训的器沉度，通过3个月的进建，经培训积分治理法子，评比出2024年第三季度“季度进建标兵”：刁海波、张涛，李总监为他们宣告荣誉证书及奖品。

? 有这样一些优良的同仁，他们工作致力、当真，通过自己的致力，在10月份获得嘉奖，伍总为他们宣告奖金。

? 随着SQB夯内容量基础活动的逐步深刻，SQB质量之星的评比也逐步强烈,EPP厂徐立新获得10月份质量之星的称号，李总监为他宣告证书及奖金。

? 5S较量以“嘉奖第一激励进取”为宗旨，超过自己比超过别人更沉，李总监为10月5S总冠军、进取冠军宣告锦旗及奖金。

? 公司一向在奉行提案改善活动，10月份共有4份提案被选取，刘经理为提案选取人员宣告奖金。

? 模冶具事，MES理宜，数化运营，和记H88模具犹如工匠手中的交响乐指挥棒，而MES治理软件就是那精准的节拍感器，和记H88模拥有了一个新的智能伴侣：MES治理员，张副理对本月主题“模治具MES治理”做具体解说